Freiberuflicher Jobcoach & Anbieter Soziale Teilhabe

Menschen stabilisieren, Teilhabe ermöglichen, Träger entlasten.

Ich unterstütze Menschen mit Vermittlungshemmnissen und Teilhabebedarf auf dem Weg zu einer stabilen Alltagsstruktur, beruflicher Perspektive und sozialer Integration – als verlässlicher Kooperationspartner für Bildungsträger, Rehabilitations-/Eingliederungshilfeträger und Jobcenter.

Seit 2022 in der Erwachsenenbildung tätig
Fortbildung: Methodik der ganzheitlichen Betreuung (§ 16k SGB II)
Ausbilder-Eignung (IHK Potsdam)
DSGVO-geschult (2025)
Alexander Bethge
Alexander Bethge Jobcoach & Anbieter Soziale Teilhabe

Auf einen Blick

4+ JahreErfahrung im Jobcoaching & in der Erwachsenenbildung
3 ModuleAssistenzleistungen n. § 29 SGB IX, individuell kombinierbar
Aufsuchend & onlineFlexible Terminplanung im Lebensumfeld der Teilnehmenden
MSE & PrignitzRegionaler Schwerpunkt, bundesweit online einsetzbar

Diese Seite richtet sich an zwei Gruppen – wählen Sie Ihren Bereich:

Bildungs- & Kostenträger Sie sind hier: Kooperation, Beauftragung, Vergütung Ich suche selbst Unterstützung Angebote, Ablauf & wie Sie mich anfordern

Ein verlässlicher Partner für drei zentrale Institutionen

Meine Arbeit ist konsequent auf die Anforderungen von Kostenträgern und Bildungsanbietern ausgerichtet – strukturiert dokumentiert, fristgerecht berichtet und persönlich verantwortet.

Bildungsträger

Als freiberuflicher Dozent übernehme ich die Leitung und Durchführung von Kursen und Einzelcoachings im Rahmen von AZAV-zertifizierten AVGS-Maßnahmen der Erwachsenenbildung – von Bewerbungstrainings über die Motivationsarbeit bis zur teilnehmerbezogenen Berichterstattung für AfA und Jobcenter.

REHA- & Eingliederungshilfeträger

Für Menschen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe, die Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Teilhabe benötigen, biete ich Assistenzleistungen im Rahmen des Persönlichen Budgets nach § 29 SGB IX – mit ausgearbeitetem Konzept, transparenter Kalkulation und Nachweisen zur fachlichen und persönlichen Eignung.

Jobcenter & Arbeitsagenturen

Mehrjährige Erfahrung im Jobcoaching und in der Aktivierung von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen – eingesetzt als freiberuflicher Coach in AZAV-zugelassenen Maßnahmen wie „Mobi Coach" (§ 45 SGB III / § 16k SGB II) und „EuCO" für die ZUDUBI GmbH sowie in der AVGS-Maßnahme „Chancenbooster" für die AußerGewöhnlich GmbH, inklusive enger Abstimmung mit Fallmanagement und Vermittlung.

Drei Rechtsgrundlagen, ein durchgängiges Angebot

Meine Leistungen sind klar nach Finanzierungsweg strukturiert – das erleichtert Zuordnung, Abrechnung und Abstimmung mit Ihnen als Kostenträger. Für die Menschen, die Hilfe suchen, ist jede der drei Leistungen zu 100 % kostenfrei.

Rechtsgrundlage 01

§ 45 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Praxisnahes Einzel- und Gruppencoaching zur Aktivierung, Bewerbung und Vermittlung – als freiberuflicher Dozent sowie im Auftrag kooperierender Bildungsträger, finanziert über den AVGS von Jobcenter oder Arbeitsagentur.

Bewerbungsunterlagen & DIN-gerechte Bewerbung Vorstellungsgespräche Motivationstraining Mobi Coach – persönlich & digital (für ZUDUBI) EuCO – Existenzgründercoaching (für ZUDUBI) Chancenbooster (für AußerGewöhnlich GmbH) Kostenfrei für Teilnehmende

Seit 2022 begleite ich Teilnehmende freiberuflich in der Erwachsenenbildung: vom richtigen Lesen und Verstehen von Stellenausschreibungen über die Profilerstellung und -pflege bis zur Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Ergänzt wird das Angebot durch Themen wie Kommunikation, Entspannungstechniken, Zukunftsplanung sowie das Verstehen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen – inklusive täglicher Fortschrittsdokumentation und Berichten für AfA und Jobcenter. Für ZUDUBI führe ich zudem die AZAV-zugelassenen Maßnahmen „Mobi Coach – persönlich & digital" und „EuCO" durch und akquiriere die Teilnehmenden dafür eigenständig. Für die AußerGewöhnlich GmbH führe ich die AVGS-Maßnahme „Chancenbooster" durch.

Rechtsgrundlage 02

§ 16k SGB II – Ganzheitliche Betreuung

Ausschließlich aufsuchende Begleitung für Menschen im Rechtskreis SGB II mit multiplen Vermittlungshemmnissen – durchgeführt als freiberuflicher Coach im Auftrag der ZUDUBI GmbH im Rahmen der AZAV-zugelassenen Maßnahme „Mobi Coach".

Mobi Coach (§ 16k SGB II) – für ZUDUBI AZAV-Zulassung: ZUDUBI GmbH Stabilisierung & Aktivierung Ausschließlich aufsuchend Kostenfrei für Teilnehmende

Die Maßnahme richtet sich an Menschen mit besonderen Problemlagen – etwa gesundheitlichen Einschränkungen, psychischen Belastungen, Verschuldung, Sucht oder interkulturellen Fragestellungen – und wird ausschließlich aufsuchend im Lebensumfeld der Teilnehmenden durchgeführt. Grundlage ist meine interne Qualitätsausbildung für Coaches in § 16k-SGB-II-Maßnahmen bei ZUDUBI (120 Unterrichtseinheiten). Die AZAV-Zulassung für die Maßnahme liegt bei der ZUDUBI GmbH, ich führe sie in ihrem Auftrag durch.

Rechtsgrundlage 03

§ 29 SGB IX – Persönliches Budget

Für Menschen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe nach SGB IX, die Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Teilhabe benötigen: qualifizierte, persönlich erbrachte Assistenz bei multiplen Vermittlungshemmnissen und Unterstützungsbedarf – aufsuchend im Lebensumfeld, mit strukturierter Zielvereinbarung und Abschlussbericht. Die Kosten trägt vollständig der zuständige Eingliederungshilfeträger.

Für Menschen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe Aufsuchend Termine nach Bedarf, persönlich vereinbart 100 % kostenfrei für Betroffene
Modul 01

Stabil durchs Leben

Lebensstabilisierung für Menschen mit psychischen, sozialen oder kognitiven Einschränkungen.

  • Aufbau einer stabilen Tagesstruktur
  • Begleitung zu Behörden, Ärzten, Einrichtungen
  • Krisenbegleitung & Konfliktbearbeitung
  • Orientierung im Hilfesystem
Modul 02

Zukunft beginnt im Kopf

Ziel- und Strukturarbeit für mentale Stabilität, Klarheit und Orientierung.

  • Themenklärung & Zielentwicklung
  • Stressbewältigung & Selbstmanagement
  • Priorisierung & Strukturierung
  • Regelmäßige Reflexionsphasen
Modul 03

Zukunft aus eigener Kraft

Persönliche Stabilisierung – innere Stärke, Motivation und Selbstbewusstsein.

  • Ressourcen- & Selbstbewusstseinsarbeit
  • Motivationsstrategien
  • Umgang mit Belastungen
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit

Was Kooperationspartner sagen

Seine Arbeit ist geprägt von einer lösungsfokussierten, ressourcenorientierten und wertschätzenden Haltung.

RW
Robert Westpfahl Betriebsleiter, ZUDUBI GmbH · veröffentlicht mit Genehmigung

Wir empfehlen Herrn Alexander Bethge für Kooperationen ausdrücklich und uneingeschränkt.

Z
ZUDUBI – Zukunft durch Bildung GmbH veröffentlicht mit Genehmigung

Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, einen vertrauensvollen Zugang zu den Teilnehmenden aufzubauen und sie individuell sowie zielorientiert in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten.

AG
AußerGewöhnlich GmbH Referenzschreiben vom 11.08.2026 · veröffentlicht mit Genehmigung

Herr Bethge überzeugt durch seine ausgeprägte fachliche und methodische Kompetenz sowie durch seine verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise.

AG
AußerGewöhnlich GmbH Seminarleitung · veröffentlicht mit Genehmigung

Im Februar 2026 war es endlich soweit: Obwohl meine Voraussetzungen denkbar schwierig waren – weder Ausbildung noch Berufserfahrung –, habe ich mit seiner Unterstützung meine erste sozialversicherungspflichtige Stelle in der Reinigung gefunden. Ich bin unglaublich stolz und freue mich riesig auf das, was jetzt kommt!

DS
Dominik S. Ehemaliger Teilnehmer · veröffentlicht mit Genehmigung

Eigentlich sollte bei mir ein Bewerbungstraining starten – dann kamen unerwartet gesundheitliche Herausforderungen dazu, die eine ganz neue Berufsorientierung nötig machten. Der Coach hat die Umstellung der Unterstützung gemeinsam mit dem Jobcenter veranlasst und mich dabei begleitet, sodass ich trotz der veränderten Situation weiter an meinem Ziel arbeiten konnte.

DS
David S. Aktiver Teilnehmer · veröffentlicht mit Genehmigung

Beim Neustart in einer neuen Stadt hat er mich bei Ämtern, der Wohnungseinrichtung und der Arztsuche so begleitet, dass ich schnell wieder festen Boden unter den Füßen hatte.

MW
Martin W. Ehemaliger Teilnehmer · veröffentlicht mit Genehmigung

Beispielhafte Verläufe aus meiner Arbeit

Die folgenden Beispiele beschreiben typische Verläufe aus mehreren Begleitungen – anonymisiert und zusammengesetzt, ohne Bezug zu einer bestimmten, identifizierbaren Person.

Modul 01 · Stabil durchs Leben
Ausgangslage

Wohnungslos, ohne aktiven Krankenversicherungsschutz, keine hausärztliche Anbindung.

Begleitung

Begleitung zu Wohnungsamt und Jobcenter, Koordination mit der Krankenkasse, Vermittlung an eine Hausarztpraxis.

Ergebnis

Eigene Wohnung bezogen, Versichertenstatus bei der Krankenkasse wiederhergestellt, ärztliche Anbindung gesichert.

Modul 02 · Zukunft beginnt im Kopf
Ausgangslage

Überforderung durch mehrere parallele Verpflichtungen, keine klare Priorisierung, kein verlässlicher Tagesablauf.

Begleitung

Gemeinsame Zielklärung, Erarbeitung von Prioritäten, Aufbau einer verlässlichen Wochenstruktur, Reflexionstermine.

Ergebnis

Klare nächste Schritte definiert, spürbar reduzierte Überforderung, stabilerer und planbarer Alltag.

Modul 03 · Zukunft aus eigener Kraft
Ausgangslage

Geringes Selbstvertrauen nach längerer Erwerbslosigkeit, sozialer Rückzug, wenig Zutrauen in eigene Fähigkeiten.

Begleitung

Ressourcenorientierte Gespräche, Aufbau kleiner Erfolgserlebnisse, schrittweise Aktivierung.

Ergebnis

Gestärktes Selbstvertrauen, aktive Wiederaufnahme sozialer Kontakte, erste Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit.

Werdegang & berufliche Stationen

Kaufmännische Ausbildung, personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation und mehrjährige Praxis in Jobcoaching und Erwachsenenbildung bilden die Grundlage meiner Arbeit.

Alexander Bethge
Alexander Bethge Jobcoach & Anbieter Soziale Teilhabe · Wittenberge

Mein beruflicher Weg begann mit einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, gefolgt von einer Weiterbildung zum Personalreferenten inklusive SAP-HCM-Zertifizierung. Seit 2020 arbeite ich im Jobcoaching und in der Personal- und Arbeitsvermittlung – zunächst angestellt, seit 2022 freiberuflich in der Erwachsenenbildung.

2024 habe ich die interne Qualitätsausbildung für Coaches in § 16k-SGB-II-Maßnahmen („Ganzheitliche Betreuung“) bei der ZUDUBI – Zukunft durch Bildung GmbH absolviert: 120 Unterrichtseinheiten zu rechtlichen Grundlagen, Case-Management, motivierender Gesprächsführung, dem Umgang mit besonderen Problemlagen sowie aufsuchender Arbeit im Lebensumfeld der Klient*innen – begleitet von Praxisphasen, Supervision und Fallbesprechungen.

Darauf aufbauend habe ich ein eigenständiges Konzept für Assistenzleistungen im Rahmen des Persönlichen Budgets nach § 29 SGB IX entwickelt, das Leistungsmodule, Ablauf und Qualitätssicherung transparent beschreibt. Für Vertretungszeiten ist eine qualifizierte, fachlich gleichwertig ausgebildete Vertretung geregelt, sodass Betreuungskontinuität jederzeit gewährleistet bleibt.

2024

Qualitätsausbildung Coaches § 16k SGB II

ZUDUBI – Zukunft durch Bildung GmbH, 120 Unterrichtseinheiten im Mentoring-Programm

Seit 01.2022

Freiberuflicher Dozent in der Erwachsenenbildung

Bewerbungscoaching, Motivationstraining, teilnehmerbezogene Berichterstattung für AfA und Jobcenter

08.2020 – 07.2021

Jobcoach, Personal- und Arbeitsvermittler

Ampuls GmbH & Co. KG – U25-Coaching, Intensiv-Individual 1:1, Gruppencoaching, Führungskräftecoaching

2019

Weiterbildung Personalreferent (SAP ERP 6.0)

WBS Training AG – Note „gut“ (88 %), 1.449 Unterrichtsstunden, inkl. Ausbilder-Eignungsprüfung

2014 – 2017

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement

Schwerpunkt Personalwirtschaft, IHK Potsdam

Fachlich abgesichert, formal nachgewiesen

Zertifikate und Prüfungsnachweise im Überblick – alle Original-Nachweise stehen als PDF zum Download bereit.

Alle Nachweise als PDF herunterladen (2,7 MB)
IHK

Ausbilder-Eignungsprüfung

IHK Potsdam, 2019 – berufs- und arbeitspädagogische Eignung n. § 30 BBiG

§16k

Qualitätsausbildung Coaches § 16k SGB II

ZUDUBI GmbH, 2024 – 120 Unterrichtseinheiten, Mentoring-Programm

SAP

SAP-Anwenderzertifikat HCM

Personaladministration, zertifiziert 2019

PR

Personalreferent/-in mit SAP ERP 6.0

WBS Training AG, 2019 – Note „gut“ (88 %)

DS

Datenschutzschulung

2025 – Umgang mit besonderen Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO)

EN

KMK-Fremdsprachenzertifikat Englisch

Niveaustufe III, kaufmännisch-verwaltende Berufe

BM

Kaufmann für Büromanagement

IHK Potsdam, 2017 – Schwerpunkt Personalwirtschaft

ZGT

„Arbeitswelt von morgen“

TH Brandenburg / ZGT Akademie, 2026 – Future Skills & Methoden der Zukunftsgestaltung

SQL

SQL- & Firmendatenbanken

Anwenderkenntnisse für Dokumentation & Verwaltung

Worauf sich Kostenträger verlassen können

01

Strukturierte Dokumentation

Zielvereinbarung, laufende Verlaufsdokumentation und Abschlussbericht zu jedem Betreuungsverlauf – schrittweise Digitalisierung datenschutzkonform vorgesehen.

02

Geregelte Vertretung

Für Krankheits- und Urlaubszeiten ist eine fachlich gleichwertig qualifizierte Vertretung sichergestellt, sodass Betreuungskontinuität nicht unterbrochen wird.

03

Datenschutz & Schweigepflicht

Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach DSGVO/BDSG, Datenschutzschulung 2025, vertrauliche Aktenführung.

04

Persönliche Eignung & Absicherung

Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG sowie Betriebshaftpflichtversicherung – Nachweise werden auf Anfrage vorgelegt.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bildungsträgern

Ich arbeite aktuell mit folgenden Trägern zusammen:

ZUDUBI – Zukunft durch Bildung GmbH

Aktuell freiberuflicher Jobcoach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte und Prignitz – Bedarfserhebung, Zielarbeit und Berichtswesen für einen AZAV-zertifizierten Bildungsträger. Ich akquiriere meine Teilnehmenden eigenständig und begleite sie im Rahmen folgender ZUDUBI-Maßnahmen:

Mobi Coach – persönlich & digital Mobi Coach (§ 16k SGB II) EuCO – Existenzgründercoaching

mobi-coach.de →

AußerGewöhnlich GmbH

Aktuell freiberuflicher Coach in der AVGS-Maßnahme „Chancenbooster" – Einzelcoachings im Jobcoaching und Zielecoaching zur Stärkung von Selbstmarketing und Bewerbungsaktivität. Die Teilnehmenden werden mir hierfür von AußerGewöhnlich zugeteilt.

Jobcoaching Zielecoaching

aussergewoehnlich-gmbh.de →

Regional verwurzelt, flexibel erreichbar

Mein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – Termine finden aufsuchend im Lebensumfeld der Teilnehmenden oder online statt.

→ Alle Leistungen im gesamten Landkreis Prignitz

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Wittenberge, Landkreis Prignitz — Basis für aufsuchende Assistenz und flexible Anfahrten in der Region

Lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen

Ob Dozententätigkeit in der Erwachsenenbildung oder Assistenzleistung im Rahmen des Persönlichen Budgets nach § 29 SGB IX – ich freue mich auf Ihre Anfrage. Meine Qualifikationsnachweise stehen direkt zum Download bereit.

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